Aktuell
Gesundheitsversorgung:
Totalumbau statt Flickwerk?
Im Schweizer Gesundheitswesen gibt es wohl nur einen gemeinsamen Nenner: Es ist teuer. Ansonsten gehen die Einschätzungen weit auseinander.
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Annamaria Müller, Präsidentin des fmc Schweizer Forum für integrierte Versorgung, ist bekannt für ihren scharfen Blick aufs Versorgungssystem: Am Dienstag, 17. Juni 2025, 17:00-18:00 Uhr, ist sie unser Gast im Gesundheitszentrum für das Alter Stampfenbach in Zürich. Sie beleuchtet zentrale Fehlentwicklungen und zeigt mögliche Wege aus dem Dickicht.
Hier erfahren Sie mehr zu diesem Anlass und können sich auch anmelden.
Projektwettbewerb 2025:
Her mit den Vernetzungen!
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Die Preissumme beträgt 20’000 Franken, Eingabeschluss ist der 15. August 2025. Alle Informationen zum Projektwettbewerb 2025 finden Sie hier. Wir freuen uns auf Ihre Eingaben!
Lunch Talk:
Kein Stress bei Körperstress
Rund ein Drittel aller Hausarzt-Patienten leiden unter funktionellen Körpersymptomen. Bis vor kurzem waren diese nur schwer einzuordnen und wurden deshalb kaum gezielt behandelt.
Lunch Talk:
Spuren der Gewalt
Sie kommt zum Einsatz, wenn Menschen Gewalt erlebt haben. Oder der Verdacht besteht, dass sie Gewalt erleben. Zu Hause, auf der Strasse, in einer Pflegeeinrichtung oder sonst wo.
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Dominice Häni ist Forensic Nurse am Institut für Rechtsmedizin der Universität Zürich und berichtete in unserem Lunch Talk, welche fachlichen und menschlichen Herausforderungen sich bei ihren Einsätzen stellen.
Hier sehen Sie die Aufzeichnung und hier die Präsentation. Diese dauert bis 24:00, anschliessend folgt die Diskussion.
Vernetzungsanlass 2024:
Reif für die Zukunft? Jetzt schon!
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Deshalb stellten wir unseren Vernetzungsanlass am 23. Oktober unter die Frage: Reif für die Zukunft? Rund 80 Personen liessen sich darauf ein – und fanden die gewünschte Inspiration, wie die Rückmeldungen belegen. Mehr dazu erfahren Sie hier.
Pflegende Angehörige:
Faire Bedingungen für alle
Die Anstellung von pflegenden Angehörigen bei Spitex-Organisationen sorgt regelmässig für Kritik.
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Der Spitex Verband Kanton Zürich reagiert mit einem eigenen, lokal verankerten Anstellungsmodell darauf. Das Angebot richtet sind an die nicht-gewinnorientierten Spitex-Organisationen im Kanton und will auch die Gemeinden entlasten.